技能実習制度で企業が守るべき技能実習生の待遇とは
技能実習とは、日本で培われた技術や知識、技能などを開発途上国へ移転することを目的とした就労ビザのことを指し、外国人が日本で就労することが認められています。 近年、技能実習生の受入が増加し、受入先企業と…
28 1月
2022
14 1月
2022
技能実習生が受験する「技能検定」とは？制度内容と申込方法・流れを解説！
技能実習生の受入後、企業が次に準備をしないといけないものは「技能検定」です。技能検定の受験は次の技能実習期間更新に係る大事なイベントです。 本記事では、技能実習期間更新に必要な技能検定の制度や申し込み…
10 12月
2021
やさしい日本語とは？外国人労働者とのコミュニケーション問題を解決する方法をご紹介！
「人材を採用したい！でも外国人の雇用は不安・・・」「もう一度外国人を雇用したけど、前回はコミュニケーションが課題だった・・」 こんな悩みを抱えている採用担当は必見です！本記事は外国人労働者とのコミュニ…
02 12月
2021
人手不足の原因を解説!企業にできるおすすめの解決策とは?
現在、企業が抱えている深刻な課題「人手不足」。自社では人手不足を解決できないと諦めてはいませんか？ある制度を活用することで人手不足は解決できます！それは一体どんな制度なのでしょうか？ 本記事では、人手…
26 11月
2021
特定技能の義務的支援と登録支援機関の役割を解説！
企業の人材不足を解決してくれる特定技能制度。特定技能外国人を受入れようと検討はしたものの、「外国人へのサポートは具体的に何をしたらいいの？」と悩んではいませんか？高度な専門知識が必要な特定技能制度につ…